管理者溝通能力測評
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1.我經常召集部門會議，既討論工作問題，又探討一些大家共同感興趣的問題。
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是
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否
2.我會定期與每位部下談話，討論其工作進展情況。
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是
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否
3.我每年至少召開一次總結會，表揚先進，鞭策後進，同時廣泛征求群眾意見，讓大家暢所欲言。
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是
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否
4.我盡量少下達書面指示，多與部下直接交流。
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是
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否
5.當內出現人事、政策和工作流程的重大調整時，我會及時召集部下開會，解釋調整的原因及這些調整對他們今後工作的影響。
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是
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否
6.我經常鼓勵部下暢談未來並幫助他們為自己設計。
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是
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否
7.我經常召集“群英會”，請員工為單位經營出謀劃策。
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是
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否
8.我喜歡在總經理辦公會上將本部門工作進展公布於眾，以求得其他部門的合作和支持。
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是
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否
9.我積極在部門內組織協作小組，提倡團結協作精神。
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是
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否
10.我鼓勵員工積極關心單位事務，踴躍提問題、出主意、想辦法，集思廣益。
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是
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否
11.我喜歡做大型公共活動的組織者。
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是
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否
12.我在與人談話時喜歡掌握話題的主動權。
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是
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否