管理者沟通能力测评
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1.我经常召集部门会议，既讨论工作问题，又探讨一些大家共同感兴趣的问题。
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是
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否
2.我会定期与每位部下谈话，讨论其工作进展情况。
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是
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否
3.我每年至少召开一次总结会，表扬先进，鞭策后进，同时广泛征求群众意见，让大家畅所欲言。
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是
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否
4.我尽量少下达书面指示，多与部下直接交流。
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是
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否
5.当内出现人事、政策和工作流程的重大调整时，我会及时召集部下开会，解释调整的原因及这些调整对他们今后工作的影响。
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是
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否
6.我经常鼓励部下畅谈未来并帮助他们为自己设计。
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是
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7.我经常召集“群英会”，请员工为单位经营出谋划策。
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是
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否
8.我喜欢在总经理办公会上将本部门工作进展公布于众，以求得其他部门的合作和支持。
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是
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否
9.我积极在部门内组织协作小组，提倡团结协作精神。
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是
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否
10.我鼓励员工积极关心单位事务，踊跃提问题、出主意、想办法，集思广益。
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11.我喜欢做大型公共活动的组织者。
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否
12.我在与人谈话时喜欢掌握话题的主动权。
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