本測試包含10道情境選擇題，涵蓋觀點表達、聚會交流、會議主持、職場匯報、著裝禮儀、請假處理、同事關系、身份應對、傾聽習慣及溝通前準備等維度。總分11-20分需提升技能；21-30分需加強主動性；31-40分為高手。